Kragerø trenger unge som ønsker å bo her, jobbe her, skape noe her og være med på å utvikle lokalsamfunnet.

Tilgang på relevante jobber og karrieremuligheter er helt avgjørende dersom vi skal lykkes med å tiltrekke oss og beholde unge mennesker og kompetanse.Men jobb alene er ikke nok. Skal unge velge Kragerø og bli værende over tid er også tilhørighet, relasjoner, gode møteplasser og muligheten til å bli en del av et sosialt og faglig miljø viktig.

Derfor etablerer Kragerø Næringsforening nå KNF Ung, et nytt nettverk for unge voksne mellom 20 og 40 år som bor eller jobber i Kragerø.

Styringsgruppen består av :

Pernille Kvilaas
Jonas Nilsen
Amalie Øyløkken
Simone Rose Casteel
Nora Skarre Abrahamsen
Emilie Carlsen
Jørund Skarvang Olsen

Etableringen av KNF Ung er blant annet en konkret oppfølging av forprosjektet om omdømme og bostedsattraktivitet som Kragerø Næringsforening gjennomførte i 2025.

Et av funnene i arbeidet var at det mangler møteplasser og nettverk rettet mot unge voksne i Kragerø. Dette er en gruppe som lett kan falle mellom etablerte tilbud og arenaer. Mange er i en fase av livet hvor de er nye i arbeidslivet, kanskje nye i Kragerø, eller ønsker å etablere seg og bygge både et profesjonelt og sosialt nettverk.
Gode møteplasser og faglige nettverk kan ha stor betydning for både trivsel og tilhørighet, og dermed også for ønsket om å bli værende.

Vi ønsket å gjøre noe konkret med dette funnet. I vår etablerte vi derfor en styringsgruppe med unge representanter fra ulike deler av arbeids- og næringslivet og de som bor i Kragerø. Gruppen har jobbet med hvordan nettverket skal bygges opp, hvilke møteplasser det er behov for og hva KNF Ung skal være fremover. Styringsgruppen skal også være sentral i den videre utviklingen av nettverket. For oss har det vært viktig at KNF Ung ikke bare skal være et tilbud til unge, men et nettverk som utvikles med og av unge.

KNF Ung skal være en arena hvor unge kan bli kjent på tvers av bedrifter og bransjer, bygge nettverk, få faglig påfyll, dele erfaringer og utvikle nye relasjoner. Men ambisjonen er større enn det.
Vi ønsker å gi unge voksne en tydeligere stemme i utviklingen av både næringslivet og lokalsamfunnet. Vi skal ikke bare lage arrangementer for unge, vi ønsker å skape en arena hvor unge selv kan være med på å påvirke hva slags Kragerø vi skal utvikle fremover.

Hva skal til for at flere unge ønsker å bli værende her? Hva skal til for at de som har flyttet ut, ønsker å komme tilbake? Hva trenger Kragerø av møteplasser, fritidstilbud, tjenester, arbeidsplasser og utviklingsmuligheter?

Men det handler ikke bare om å si hva vi ønsker oss eller hva vi mener mangler. Like viktig blir det å diskutere hva vi kan gjøre med det og sammen utvikle gode og konstruktive forslag til løsninger. KNF Ung skal være en arena hvor ideer og synspunkter kan diskuteres, konkretiseres og løftes videre til næringslivet, kommunen og andre relevante aktører. Slik ønsker vi å bidra til at unges perspektiver og ideer blir hørt på arenaer der utviklingen av Kragerø formes.

For næringslivet handler KNF Ung også om å investere i neste generasjon.
Dagens unge arbeidstakere, gründere og ledere er de som skal være med på å drive, utvikle og bygge videre på næringslivet i Kragerø i årene som kommer. Mange sitter allerede i dag på viktig kompetanse, nye perspektiver og ideer som vi trenger.

Skal Kragerø være attraktivt for denne kompetansen, må vi også skape arenaer hvor unge får mulighet til å bygge relasjoner, utvikle seg og oppleve at de har en plass og en stemme i lokalsamfunnet.

Her spiller også arbeidsgiverne en viktig rolle. Vi håper bedriftene i Kragerø vil heie på initiativet og gi sine unge ansatte mulighet til å delta. For arbeidsgiverne ligger det en klar verdi i at medarbeidere får større nettverk, møter mennesker fra andre bransjer, får nye perspektiver og mulighet til å lære av andre. Å gi unge medarbeidere tilgang til nettverk og nye faglige arenaer er også en investering i egen virksomhet.

KNF Ung – et nytt spennende nettverk for unge voksne i Kragerø!

SISTE NYTT